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★★★ 最科学完整的人力资源管理体系 ★★★
■ 企业有效防范用工风险和化解劳动争议!实现低风险、低成本、高绩效的人力资源管理目标;
■ 新劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例实操应对策略;
■ 全面了解劳动用工过程的法律风险;理解与劳动用工有关的政策法律法规;
■ 培养预测、分析劳动用工法律风险的思维;掌握预防和应对风险的实战技能及方法工具;
■ 招聘入职、劳动关系解除终止、调岗、调薪、规章制度、员工手册撰写、违纪违规处理技巧;
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2014年6月4日星期三
□□ 企业劳~务用工成本控制与用工法律风险防范 □□yezhaozong.gdwky
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