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一叶知秋
叶沼宗的博客
2014年2月8日星期六
预产期的津贴
yezhaozong.gdwky@blogger.com
2014-2-9 8:57:18
yezhaozong.gdwky
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【PMC,部,门,权,力,大,吗】vd
降/低/采/购/成/本-不-容-易of
行-政有人说没有成就感，元方你怎么看pp
3E薪.资.设.计.与-绩-效-考-核if
企;业;微;信;营;销;如;何;策;划
自贸区与企业离岸运营中心运营实战tdmy
【中\层\管\理\就\是\上\了\贼\船】xf
高效仓储管理与工厂物料配送04:31:27
【产.品.陈.述.技.巧.你.会.哪.几.招】67
【中,小,企,业,销,售,团,队,之,痛】26
【生/产/计/划/赶/不/上/变/化】64
都认为自己是老采购，还是在吃亏yezhaozong.gdwk
微信公众平台后台操作详解(企业相关技术精英必备)zf
企业微信营销系统的整合打造yezhaozong.gdwky@bl
工-厂-车-间-多/批/少/量/的/爱/与/恨su
如.何.提.高.物.料.拣.货.配.送.的.效.率je
管理是先生的还是后天的2014-02-26
试用期满前几天辞退员工，赔偿概率为50%，如何化
【市/场/与/薪/酬/的/关/系/定/位】33
利用微营销技术快速发展新客户、有效维持老客户jc
小订单靠个人，大订单靠顾问式销售2014-02-25
主\生\产\计\划\制/定/不/如/搞/掂lm
【财.务.要.成.本.采.购.要.品.质】pc
销售内勤销售KPI指标设定2014-02-25
【设.备.不.稳.定.如.何.预.防】v
不管你爱与不爱，这辈子干上行-政了iu
【秘\书\何\时\走\上\管\理\岗\位】49
无标题
【如何利用微信营销技术让业绩几何式倍增】rd
【管,理,不,是,件,容,易,的,事,情】jj
无标题
【工\厂\设\备\也\有\青\春】67
【老\板\眼\中\的\标\准\采\购】31
【业.务.员.的.八.面.玲.珑】3
【PMC部门权力大吗】0502
行-政-工-作-如-何-让-老-板-满-意sn
【薪\酬\就\那\么\回\事】qd
cr为什么单子有希望最终却输给了对手
【做,到,中,层,就,失,去,了,自,由】vc
中-小-企-业-的-微-信-营-销kb
【采\购\不\得\不\学\的\技\巧】do
客户对产 品或服 务总是很挑剔jk
如何利用微营销技术让业绩几何式倍增jv
中,层,管,理,其,实,是,个,传,话,筒d
【为什么单子有希望最终却输给了对手】md
工艺流程优化的阵痛
薪酬满意度
行政管理师证书含金量如何
老板要交期，员工要加班
主动采购与被动管理
中层管理其实是个传话筒
微信营销落地搭建团队
销售团队的发展轨迹
中国的管理是骂出来的
劳务关系与劳动关系有何区别
PMC做好比做人难
顾问式销售理念与心态
签订了无固定期限劳动合同
客户关系都不错为什么签不了单
销售人员跟业务谈恋爱
企业微信营销如何策划
车间管理难，也不难
500强的生产计划
无标题
公司秘书助理扎堆
想轻松就不要做管理
微信商业价值及赢利模式；
采购要懂一点法律知识
何谓严重违反劳动纪律
终端销售代表薪酬设置
销售自己
3E薪酬是哪三E
企业招用全日制员工与非全日制员工利弊分析
被动式采购
销售预测如何制定
打造超级菁英团队
当事人在劳动合同或者保密协议中约定
微网络撬动大市场
采购与零库存的关系
三E薪酬提供软件操作
行政管理师证书含金量如何
如何看采购有权利
如何设计和签订离职协议减少离职后出现的法律风险
高级生产管理师
管理是先生的还是后天的
离职追诉你了解多少？
销售团队氛围狂热积极
【微信营銷——企业实現財富核裂变】yezhaozong.gdwky
销售产品
配送还是物流
流水线上的动作肢解
《 微信营銷——企业实现财富核裂变 》yezhaozong.gdwky
宽带薪酬与3E薪酬
预产期的津贴
工厂的百合花
制造业不是人干的
500的PMC你想了解吗
成为魔鬼教练
如何设计和签订离职协议减少离职后出现的法律风险
车间也有生命
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我的简介
叶沼宗
广州花都, 广东, China
广东省地质勘查局
地球物理探矿大队(
广东省地质物探工程勘察院
）地质物探工程公司经理。
主营工程勘察、岩土施工、工程测绘、地形地籍测量、地灾评估、地灾勘查、地灾施工、基础施工、矿产勘查、矿权经营、桩基检测、找水等。
拥有重力、磁法、电法、地震、放射性、CT、层析成像等物探方法；遥感、化探、钻心法检测、声波透射法检测、小应变检测等各类地勘工作方法。
拥有管波专利技术。
欢迎来电洽谈业务，我们有最优惠的价格，最优质的服务。
电话：13926219568
邮箱：yzz9988@163.com
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